
Bei guter
Kommunikation
geht es nicht darum was Du sagst,
sondern darum,
was andere
verstehen.

In unserer komplexen Welt kommunizieren wir ständig, aber erreichen und überzeugen wir auch unser Gegenüber?
Transformation kann zur Kunst werden – indem wir Organisationsentwicklung als einen zukunftsfähigen Gestaltungsspielraum neu denken, der verborgene Potenziale sichtbar und gemeinsame Träume wirksam macht.

Mission
Eine erfolgreiche Unternehmenstransformation ist mehr als Prozessoptimierung.
Sie bedeutet, Menschen zu befähigen, gemeinsam neue Zukunftsperspektiven zu entwickeln.
Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kommunikation von einem Instrument zu einem lebendigen Kraftfeld zu transformieren: Ein Raum, in dem Visionen entstehen, Potenziale freigesetzt und gemeinsame und nachhaltige Wege gefunden werden.
Wir sind überzeugt: Nur wenn Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als gemeinsame Entdeckungsreise verstanden wird, können Unternehmen ihre wahre Innovationskraft und Produktivität entfalten.
Über Sign Of The Timez
SoTT ist eine Change Agency, die Kommunikation und Transformation ganzheitlich denkt.
Unsere Kernprinzipien
Kreativ, weil Innovationen neue Perspektiven brauchen.
Strategisch, weil nachhaltige Veränderung durch sorgfältige Planung und klare Ziele entsteht.
Human, weil Menschen der Schlüssel zu erfolgreichen Veränderungsprozessen sind.
Klar und empathisch in der Kommunikation – mit der Überzeugung, dass Veränderung nur gelingt, wenn sie verstanden und mitgestaltet wird.
Ergebnisorientiert, weil Veränderung nur dann erfolgreich ist, wenn sie messbare und nachhaltige Werte schafft.
Unternehmerische Verantwortung
Als Change Agency übernehmen wir unternehmerische Verantwortung, indem wir nachhaltige, wirtschaftlich und gesellschaftlich sinnvolle Lösungen entwickeln. Unser Fokus liegt auf der Schaffung von langfristigen Werten und innovativen Geschäftsmodellen, die Unternehmen zukunftsfähig und resilient machen. Dabei konzentrieren wir uns auf Lösungen, die nicht nur visionär, sondern auch effizient und wirtschaftlich sind.
Wir arbeiten im Netzwerk
Je nach Auftragsgröße und Komplexität, werden Teams aus Expert:innen maßgeschneidert auf die Aufgabe zusammengestellt.
Zur Historie: Mit-Gründerin ist Ama Walton. Seit 2022 wird das Unternehmen von Araba Pilic fortgeführt.
